來簽到!您家美編是專職還是外包?

整理:老李

電商賣東西,看得到、摸不到,多半靠視覺跟敘述吸引人,因此對美編人員的依賴性就比實體店面來得更強。目前業界跟美編人員合作大致有兩種方式,一種是直接在公司編制內配一位美編人員,另一種是論件計酬的外包美編,不久前在TeSA新手村社團,夥伴們針對這兩種類型展開熱烈討論。

支持聘用專職美編的夥伴說:

意見一:做電商最不該縮減的人力之一就是美編。
老闆會這樣認為表示貴司在電商經營商出了很大問題,才會嚴重低估美編設計人員的重要性。

意見二:都已經看不到實體商品了(沒店面的前提),圖像視覺對電商不就是很重要的行銷環節嗎???

意見三:素材我都是越多越好啊!哪有砍美編的?
這好比要你哪水槍去打戰.....

意見四:有自家的設計師/美術
是最奢侈最棒的事了
如果要砍這職位「由奢入儉」
可能貴司營收真的會減減減

意見五:樓主老闆心臟真大顆……量大外包沒有比較好,而且也難要求

建議外包的夥伴說:

意見六:目前我是找外包。
是以包月方式(算是另類包養XD),但每星期有簽定量產篇幅。
供您參考。

意見七:我是固定接外包(的美編),其實跟配合的公司們都有聊過。如果公司不是每個月都有很多新產品,外包其實比較省公司成本。

也有夥伴提供外包行情給大家參考:

行情一:外包不一定便宜,行情一張展覽用背板好像要一萬,素材還我們提供
原文宣修改,只是改兩個字加更換logo,也提供原檔,一張圖 1000~1500

行情二:現在外頭設計工作室好像都用儲值的
存30000
然後畫幾張就扣款多少錢這樣
這你老闆能接受嗎

但也有不少夥伴提到,很多公司是專職跟外包二者兼有:

分享一:目前遇到的客戶雖然會把部分設計外包,
但基本上公司內都還是有個設計來做統整、審稿,
至少外包給我的客戶大多數都是這樣子的。

大多都以單篇/單商品計價 或 每月(季)定額/定數

分享二:其實真的要看拉,為了準確時間交稿,好接下一個Case,其實外包人員在每個不同Case裡面,反而是更加倍用心的,因為這樣子才不會卡關。
其實內聘與外包各有利弊,看業主怎麼調配管理,沒有絕對的。
例如美容保養品品項的業主,如果產品開發正處於品項開發期時,這就是非常常態性的需求,建議有位art是常駐狀態,有些一系列的品牌包裝可以外包,這部份外包是給予整體包裝方向創造,再由內部的art做常態性的維護與修改(個人待過非常大間的生物科技操作方式,當然這只是建言)。

分享三:我有外包過,說說個人經驗。固定價格出幾張圖,要給文案與希望的風格,固定時間業主無給設計師需求不得要求無限期延後,不得無限上綱改圖頂多修改三次(不得要求砍掉重練)。
很多時候是在於設計風格上的溝通,自己的商品自己最知道,也就因為這樣外包的溝通更是重要。外包或聘雇各有好處,要看自己運營規模、產品等等做取捨,也有不少公司二者兼有。

分享四:我現在配合的幾個廠商,也只是接各個產品主視覺以及EDM等等,其餘的也是一案結案後給予原始檔,而原始檔就是這個產品的一些基本素材,如有別的平台需要擺放圖片但尺寸不同或是要做個微調就是由公司內聘的美編去處理。

創業維艱,雖然錢不能亂花,但必要的投資也絕對不可省。貴公司是找專職美編還是外包呢?

電商快來分享合作經驗跟行情,也歡迎美編自薦!

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★ 本文特色圖片來源:Pixabay

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