作為公司CEO,這三點素質一定要具備!

本文選自車庫咖啡

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CEO(首席執行官)是一個公司的靈魂,一個公司的品牌代言人,有如一艘大船的船長,他掌控著方向、戰略、使命、價值觀,可謂說是一個“帥才”。這個角色,肩負著很多重任,今天庫哥就跟你聊聊,CEO的基本素質。

 

領導力
一個CEO,就是一艘大船的船長,在未知的大海上帶領全體船員,朝著正確的方向前進,作為船長,你必須具備很好的領導力。什麼是領導力?首先是溝通能力,溝通是一個團隊事業成功的重要保證,對於一個創業者來說,不懂得溝通,註定無法有效開展自己的業務和拓展商業機遇。溝通需要情商,情商一部分是先天的,一部分是後天學習培養的。所以,對於創業者來說,有效的溝通至關重要。

領導力表現在

因為你的存在能使他人變得更好

而且當你不在的時候

你的影響力還能一直持續 

一個公司的創始人,要有激情,要有能感染別人願意跟你幹的那種激情,這是一種情懷,也是是一個人人品和個人魅力的體現,比如馬雲的十八羅漢。如何在創業初期艱難的情況下,讓更多的人認可你,追隨你,確實是一個CEO的基本能力。其次是格局,一個人的格局決定了一個事情未來的想像力,創業其實是很艱難的一件事,不是人人都能幹的,所以當決定開始創業的時候,你要知道:理想不是有一個人來完成的,一定是一群人,那麼你如何尋找你的合夥人便至關重要了!作為CEO,你一定要知道,你要尋找比你還優秀的人,只有這樣,你的公司和項目才會更優秀。如果你的格局太小,只是想喜歡找那些能力不如你的人,那麼項目和公司就會走在一個下坡的道路上。優秀有才華的人,會聚集和吸引一樣有才華的人,正所謂“物以類聚,人以群分”。當然執行力也是至關重要的!再好的想法和模式,都需要強大的執行力去推進。尤其是創新型商業模式推動發展的專案,更是如此。所以作為一個公司的CEO,在戰略制定後,要有強大的執行力。

 

 最大的產品經理

對於一個互聯網公司來說,一個CEO必須是公司最大的產品經理。這點毫無疑問,很多人不理解,產品經理不是需要招聘嗎?這是一個錯誤的概念,一個公司的產品和方向,完全是CEO來制定,試想如果公司的CEO連產品都不懂,那如何去運營和推動公司的發展呢?當然,作為一個CEO,應該是非常全面的素質,需要“文武雙全”,但是公司的頂層設計,一定有你來做,所以對於產品來說,你一定要是最大的產品經理


商業敏感性

我們看到很多互聯網公司,都是從很專注的一個小點開始運營,然後啟動的,比如滴滴出行,先從計程車開始,然後再橫向發展專車、快車、順風車等。那麼這就需要你具有良好的商業敏感性,在一個小點開始,逐漸摸索出一個商業模式。還有就是合作,一個優秀的企業領導者要有合作共贏的意識,讓不同維度的公司合作產生化學反應,也是至關重要的。始終要具有1+1>2的意識,尤其是初創公司,要懂得合作、分享、共贏。

 

一個優秀的CEO,其實不是培養出來的,有時候你會覺得這是“天生”的,完全是天生的一種能力和素質。他需要激情、口才、領導力、執行力、決策能力、良好的商業嗅覺、財務運作知識等等。

在今天,一個優秀的CEO,不僅僅是一個實幹家,還要是一個“夢想家”。

 

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★ 本文特色圖片來源:車庫咖啡提供

★ 責任編輯:宜柔

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