作者介紹：

本文作者是何佳勳先生，又名小圭、Angle。目前任職光明頂創育智庫，擔任行銷經理，也是行銷部落的酋長。從事多媒體、行銷相關工作11年，從實作到指導教學，一步步走過來；這些年幫助我的人太多，而我也希望有所貢獻，一起改變這個社會一點點，讓世界變得更好一點點。

小圭說說話，最近課程結束，最後開放給學生問問題!
其中一個設計系學生問:不知道未來要做什麼?

這問題真的很難回答，我只能用自己的過去來談談這件事情，我的經驗不代表對，請自己斟酌

#第一件事情
算出你生活的最低開銷，先找份可以養活自己的工作，你才有辦法做你想做的事情。
工作上的8-10小時間認真工作，下班後，如果你有想追尋的夢想，就試著去做看看，一定很累，但夢想的追尋都是辛苦的!

#找出自己人生的關鍵字
這也是我每次上課的重點之一，像是我自己的行銷、遊戲化、講師，這三個單一來說，我很難突出，但是將三個關鍵字合起來，我就很有機會突出，並且讓別人想到。
找關鍵字不只是找自己的專業，也是找自己的興趣與志向，努力的朝一個方向走，如果不適合就換，沒有一定要你將一個關鍵字用一生走，但是一生做好一個字，也是難得。

#30歲前認真做持續試
給自己一個小小的期限，在XX歲之前不斷的嘗試任何事情，但是這歲數之後穩定做好一件事情，我在學生時期非常瘋狂，任何機會都不放過，爭取後認真執行，過程真XX累，但現在想來很多養份都在其中得到。

#計算自己的人效
設計系的學生非常容易接案，很多同學也會問，該如何開價，最簡單的方式其實就是先計算你所用的時間，假設現在時薪130，那先計算你會用多少時間，然後進行報價，在製作的過程中累積經驗，在日後也要盡量將自己的時薪提高，像是我現在也都會跟所有員工說，你們的時薪要抓1000元，如果現在無法達成，那要想辦法累積，舉例這次花了3天製作，下次有辦法改善流程變成一天嗎?不斷的優化，讓自己進步!
ex.像是講師的準備課程，就是一種累積性很強的工作，透過準備課程，下次上課就可以節省很多時間(雖然我覺得我每次都出新哏也沒多省時間)。

#在公司的價值
那在一間公司中，到底應該做到多少價值才划算? 有一個學生這樣問...其實好難回，我用自己的經驗來看
如果公司一個月給你四萬，我認為你要產出4倍價格，也就是16萬，2倍是基本，4倍是該有的價值。
一個人效16萬多不多? 我自己認為極少，一個好公司應該透過制度或是商業模式讓員工產出極高的人效，你也可以看看台積電、聯電的人產值，當然他們還有極多的設備也要算入。
你願意用低薪在一間公司做，我相信應該是看中了其他原因，像是可以學習這個領域的知識，可以跟著誰、可以沾名氣等等，但記住一定要找到自己的價值在哪。
很多人會說我幫公司帶來XX營業額，我覺得這是事實，但也要思考這些營業額是靠你還是公司行銷、產品力、後端接手人員的服務才有辦法完善。
以前在網頁公司的時候，業務也常常會大聲說，這些案件都是我接回來的，我的價值多大，但是不應該這樣計算，應該是一整家公司進行分攤計算，不是接了案件就可以收錢，應該是中間的相關人都要記錄。

有興趣的朋友當面聊，這也真的很有趣

#未來的忠告
1.如果你真的要離職，請好好的將事情交接完整，並感謝一起共事的同事，人情留一線，日後好見面。
2.工作不只有做事，還要記得做人，你會發現工作會更輕鬆。
3.別去質疑別人的工作量與薪水，你永遠都不會知道對方付出了什麼。
4.不斷優化自己，讓自己工作更輕鬆省時並更好。
5.同個工作很難陪你一輩子，好好累積自己。

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★ 本文特色圖片來源：Pixaby

★ 責任編輯：Ayan

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