創新的時代裡,姓名學告訴你不做什麼比做什麼重要

作者介紹:

本文作者是安倫,目前為「易生姓名學」的創辦人,期望透過姓名學的分析,為茫然的朋友找出定位方向,協助大家發揮特質、創造優勢,進而邁向成功。

在本篇文章的開頭,我想引用《UNIQLO和Zara的熱銷學》一書中推薦者邱奕嘉博士的一段話「不做什麼,比做什麼更重要」!其實我非常認同這句話,因為我們身處於一個求新求變,日新月異的時代,人人都在講求創新的企業經營或是走出自我的人生,但是當所有人都在「求變」的時候,是不是也就失去本身原有的「差異化」?

《賈伯斯傳》一書中,賈伯斯說「決定『不做』什麼,跟決定『做』什麼,一樣重要」

其實每個人都有本身具備的風格特質,一昧的跟風,有時容易忽略掉自己的本質以及優勢,雖然求新求變是現代的趨勢,但並不見得每個人都適合,反而有的人就是應該依循自己的道路;所以回過頭來說,我認為一個人不管是要經營一間企業,或者是開始規劃生涯之前,都應該了解一件最重要的事情,那就是「哪些事情是自己不要做的」。

當然,在這個眾說紛紜的年代,我們很難知道哪些事情是自己不要做的,這時候我們就可以參考老祖先留下的數據資料,從一個人的名字中去進行對比分析。

例如我們從名字總筆劃加總的先天數來分析:(註:分析方法為總筆劃數字相加到個位數,如總筆劃35=3+5=8、10=1+0=1、39=3+9=12=1+2=3)

總筆劃相加等於1的人,是隱藏型的特質,可以低調內斂,不要空想自我。

總筆劃相加等於2的人,是智謀型的特質,可以輔佐獻策,不要懶散怠惰。

總筆劃相加等於3的人,是奮鬥型的特質,可以拚搏競爭,不要膽小怕事。

總筆劃相加等於4的人,是活躍型的特質,可以主動活躍,不要封閉自我。

總筆劃相加等於5的人,是變化型的特質,可以靈活變化,不要雜亂無章。

總筆劃相加等於6的人,是整合型的特質,可以穩定緩慢,不要停頓不動。

總筆劃相加等於7的人,是穩定型的特質,可以優雅從容,不要獨闖高傲。

總筆劃相加等於8的人,是開拓型的特質,可以創新開拓,不要穩定固守。

總筆劃相加等於9的人,是表現型的特質,可以表現活力,不要靦腆害羞。

舉例來說,相加等於「4」的人如果經營企業,就應該要用活躍開放的態度去進行多方的合作串連,多讓利多合作,如果故步自封只做自家生意那就錯了,如果是一般部屬在職場上,就應該主動奉獻,多交朋友,不要獨闖或者不跟人來往合作。

相加等於「8」的人,如果經營企業,就應該要開創新市場,創新變化與眾不同,而不應該追求守成穩定,如果只是一般的部屬,也應該要思考怎麼做才可以為公司開創新局,開拓市場。

相加等於「5」的人,如果經營企業,就應該懂得靈活應變,針對顧客或流程做改良變化,但是不應該朝令夕改,毫無方向莽撞前進,如果作為部屬,不應該一天到晚換工作,變動方向與環境,反而應該靈活應用於工作之上處理問題與困難,從這部分的數據分析,我們就可以很快了解到自己是屬於什麼特質,哪些事情是自己應該做的與不應該做的。

如同邱奕嘉博士說的「不做什麼比做什麼還重要」,企業靠的是經營,所以找出市場定位跟企業核心後朝著這個方向邁進就很重要,人生靠的也是經營,所以找出自己的定位跟核心,不應該做的事不做,並朝著自己應該做的事前進,不也是一樣重要,這也讓我想起馬雲說的話「知道別人的失敗原因,比知道別人成功方法更重要,因為成功的方法很多,失敗的原因就那幾個!」。

如果不了解自己的總筆劃先天數是多少,我們很歡迎您到易生姓名學粉絲專頁留言詢問,我們可以免費為您分析說明哦!

 

★ 延伸閱讀:姓名學解析:公司命名與磁場特質的關係,以鴻海為例

★ 本文特色圖片來源:pixabay

★ 責任編輯:Vista Cheng

 

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