3個人才管理暢銷書一致堅持的菜老闆必備素養，想跟精兵一起工作者適用！老李企業接班 人才管理 接班人 經營作者介紹：本文作者是Cadets，一個曾經任性念大學念了10年的混小子，看著父親辛苦打拼了一輩子，對做生意沒有興趣。無奈接班，但卻慢慢從中找到了樂趣。第一集請看：企業第二代的真情告白：曾經長輩們是我的包袱...談到接班，有一個問題便是如何建...(繼續閱讀...)
從王品集團戴董事長退休，看人才培育之兩難Ryan(麵包)創業 學習 人才管理 接班人作者介紹：本文作者是Ryan Chou先生，過去曾任職於城邦集團，有新創、中小企業與千人以上公司的人資經驗，並曾在企管顧問業與百家上市櫃公司合作。目前二次創業中，希望以新服務、技術提升職場有志者價值，願成為更有能力付出的人。古代有「傳賢不傳...(繼續閱讀...)
