3個人才管理暢銷書一致堅持的菜老闆必備素養,想跟精兵一起工作者適用!老李企業接班 人才管理 接班人 經營作者介紹:本文作者是Cadets,一個曾經任性念大學念了10年的混小子,看著父親辛苦打拼了一輩子,對做生意沒有興趣。無奈接班,但卻慢慢從中找到了樂趣。第一集請看:企業第二代的真情告白:曾經長輩們是我的包袱...談到接班,有一個問題便是如何建...(繼續閱讀...)
從王品集團戴董事長退休,看人才培育之兩難Ryan(麵包)創業 學習 人才管理 接班人作者介紹:本文作者是Ryan Chou先生,過去曾任職於城邦集團,有新創、中小企業與千人以上公司的人資經驗,並曾在企管顧問業與百家上市櫃公司合作。目前二次創業中,希望以新服務、技術提升職場有志者價值,願成為更有能力付出的人。古代有「傳賢不傳...(繼續閱讀...)