徵才留人不只靠薪資 電子豹張國基:還要用企業文化判斷!

本文作者為張國基,為台灣最大的電子報發報平台「電子豹」創辦人。電子豹是臺灣知名的電子報發報平臺,目前超過6000家中小企業使用。感謝授權TeSA刊登轉載。如果把企業擬人化,企業文化就像是這個人的品格,品格會影響到這個人的做事準則及判斷、外界...

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【育名の觀察】合作與管理 新創團隊共同的課題

本文作者為劉育名,是個在北京當北漂的台灣傻瓜,在台時主攻互聯網,在電商、營銷、文案略有研究,四年的互聯網經歷,到中國創業卻做了線下的實體工作,佔了台灣人對於台灣美食的優勢,但在專業領域上又是劣勢。卻也在這樣的磨合中,從另一個角度看見線上與線...

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