【社團熱點】「自由接案」該簽合約嗎?SOHO族保命絕招大公開

本討論串摘自TeSA電商新手村-歡迎笨問題!,特此感謝提問及各位前輩的回覆。原討論串由此進。

設計師與小編類型的職缺,在電商需要大量視覺設計與客製化文宣的工作中,可以說是相當搶手,但如果今天想要自己「接案」來當成志業,要如何做才能保障自己的權益呢?

有版友就在TeSA電商新手村-歡迎笨問題!中表示:「我想要開始自己接案,卻不知道從何開始。內容:社群小編、文案,請問此類型的工作,會需要簽訂合約嗎?合約上會像設計類規定修改次數嗎?」引發討論,事實上,這也是相當多自由接案業者的疑問,在沒有進公司成為正職員工的狀況下,接案者到底該不該跟雇主正式的簽下契約?還是只需要口頭表明就好?

這篇文章引起網友的討論,許多人都指出簽合約的重要性,「建議簽合約,保障彼此」;「簽合約比較好,通常只有規定發文數,但修改次數如果你覺得有需要也可以加啊」;「一定要簽合約,就算當初再熟的朋友,也要白紙黑字說清楚,別等到不可預期狀況發生後,才後悔沒簽」,也有熱心的版友願意提供範本,供其他有需要的朋友參考。

有版友也提出自己的意見:「工作合約一定要簽,最好把工作內容都列進去,畢竟許多企業都把小編當小叮噹」建議跟業主先進行充分的溝通後,才能在接案工作中保障自己。有版友也認同,說:「價錢、時數和工作內容、修改次數和變更方式...等,最好都先講清楚,而且建議要有白紙黑字的紀錄,不然至少要有互動溝通的紀錄(有圖有真相),省得將來糾紛問題一大堆。而且就因為是朋友,所以更要講清楚」強調就算是朋友,也要有基本的權益保障,才不會到最後引起糾紛,導致「人財兩失」的悲劇。

合約怎麼列?版友妙招告訴你

合約的確是保障雙方最直接的方式,只要有立約,當另一方反悔時,才能有證據爭取自己的權益。有資深接案的版友就列出八個大條件:

(1)更改次數/會議次數

(2)解約規範

(3)智慧財產權

(4)圖文原始素

(5)製作期程

(6)專案範圍

(7)驗收標準

(8)匯款時程
 

版友也特別提醒,其中1~3點特別要注意,因為「(1)更改次數/會議次數是你的成本、(2)解約規範是逃坑,而(3)智慧財產權是保護符」都是要特別注意的重點。

自己接案成為現在人人羨慕的SOHO族,除了堅強的實力當成劍,也要有完善的合約規畫當成保護自己的盾,才不會被欺負了卻申訴無門。所以下一次,好好保護自己,就從立一份合約開始!

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