「把創業者當賊」這些荒謬法規,只有創業人才能深刻體會

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本文引用自 ptt 八卦板,已獲作者授權。

創業,有幾個問題都會遇到,藉著討論串簡單分享一下。

1. 負責人健保費率高

創業初期負責人不領薪水,幾乎是常識了,可是愚蠢的健保局,竟然要求負責人健保要以最高勞保薪資投保級距45,800來投保,雖然你可以主張並未聘用員工,而調降為34800,不過如果你有眷屬要撫養,費率就按照人數去加倍,比起某些行業,例如保險業務員,可以低費率保在職業工會,對創業者來說,這塊負擔真的是很重,健保當然要繳,可是這費率難道不給創業者一個空間嘛?

2. 國民年金

這是一個扼殺年輕人的政策,坦白說,誰都知道勞保快破產了,出來創業的人,還會想勞保年金的事嗎?結果搞了一個國民年金,負責人沒勞保變成要幫忙繳國保,問題是,為何勞保會破產?還不是因為以前老人提繳數不足,但是要我們這些未來的年輕人承擔,勞保不夠,就搞國保來,結果現在戰後嬰兒潮世代的老人,甚至是已經在爽領勞保月退的老人就變成可怕的吸血鬼。經濟起飛時,政府沒想到這些年金保險,現在卻反過來要年輕人扛起這個重責?有時候聊到年金,朋友還說想要發起全國年輕人拒繳各種年金,老人自己提繳不足請自己補足。對了,以前人創業是不用繳國民年金的。

3. 國稅局的歧視

因為一個地址通常不會允許設立太多公司,問題是創業者初期哪有錢去租一個辦公室,不是在家裡就是找朋友借用,或是多間公司一起合租,結果國稅局就給你管制發票,例如北區國稅局,管個3期(也就是半年)是基本,理由多半是擔心負責人在虛設行號,各位,真的要虛設行號騙退稅的,會不知道國稅局的管制習慣嘛?這種愚蠢的舊觀念,就是把創業者當賊的惡例。後來市場上就衍生一些商務中心,但是這是要額外付錢的,對創業者來說,就是多個開銷了。

4. 貸款 對創業者來說,最好申請的貸款是青年創業貸款,聽起來很好,事實是就算你有依約按期還款,抱歉,這只能一生一次,之後呢?雖然經濟部準備了很多貸款方案,但是限制卻越來越高了,而且真正決定權是在銀行,銀行會為了那一點點的評鑑點數,讓自己暴露在壞帳升高的風險嗎?結果常常是創業者金援無門!

5. 創新補助

政府想鼓勵創業者研發新技術,所以提出了各種創業補助,比較有名的就是SBIR,SIIR,問題是要領取補助,請寫出一本報告,ok,這個我沒意見,的確,創業者如果無法把自己的創業計畫以文字精準表達出來,可能讓人對此有所疑慮,但是請問一下,目前所有成功的企業家都很會寫企劃書嘛?誰不是一個idea,一身技術,就埋頭苦幹了?而且還被要求要依照一定格式,這是回到清朝的八股科舉嘛?更可笑的是補助款核銷方式,複雜又龜毛,他們理由是說,利用這個計畫核銷,建立公司的內控,拜託,創業者在公司上下都要參與,內控早就已經存在了,而且最後有一個會計師簽證,其實已經可以對整個計畫做交代了,但是這樣設計一堆表單,規定複雜核銷方式,其實是怕你沒把錢依照預算去執行,然後執行單位無法跟政府交代罷了。結果變成一堆人去找外部寫手來幫忙投計畫,請問這是政府的本意,還是執行單位創造出來的新行業呢?

6. 小孩誰來帶

政府只會一天到晚喊大家要多生小孩,問題是托嬰中心與幼稚園嚴重不足,公立幼稚園有的要求3歲甚至4歲以上才能入學,而且還要跟低收入戶或身障比優先排序,問題是創業者時間都給公司了,公司還沒賺錢,另一半只能也去上班,公托跟公立幼稚園進不去,只能送私立,私立學費又貴,如果不幸有房貸要背,這樣下去怎可能要想再生第二胎?政府明知這個問題,從來沒想過要解決,有的創業者甚至不敢生小孩,因為負擔真的太大了!

以上是想到隨手打的,創業的每一天真是充滿刺激啊。

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★ 責任編輯:老李

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