【課程筆記】有靈魂的社群才是成功!什麼才是社團經營的秘訣?

經營社群、粉絲團對於現在的網路時代來說,是一個經營者不可或缺的業務之一,在人人都有手機後,臉書、ig等等的社群平台更是成為大家互動的最佳場所,社群這一方「兵家必爭之地」也蔚為風潮,在電商界也成為大家心心念念想揮軍進駐的新領域。

TeSA於2日請到主要在【社群x內容】社團創辦人講師梁廷榜在【從0到12萬社團操作案例分享】談社團經營,有著豐富臉書社團經營經驗的梁廷榜表示,現在的網路無遠弗屆,若只想像以前寫寫部落格或文章就有曝光率,顯然不太可能;因此就需要臉書這個大平台跟大家做互動,這時內容就非常重要,內容與曝光是相輔相成的,缺一不可。

「一個社群要成功,必須有靈魂」

梁廷榜將社群操作分成三個部分:鎖定受眾→選擇議題→互動模式,他解釋,受眾跟議題決定之後,才能確定這個社群的價值,最後形成互動模式,才能將社員的熱絡互動給帶出來,「一個社群要成功,必須有靈魂」。

梁廷榜指出,了解受眾最好的方式就是找出他們的社群,也可以使用廣告受眾洞察報告來調查主要族群,梁廷榜以「兒童安全座椅」與「西裝」為例,可以意外的發現受眾為女性居多,當你了解受眾的需求後,社團的族群確立才能形成議題,並進一步發展擴張。

接下來是議題確立,一般來說議題分成兩種:分別是原生議題與熱門議題,原生議題就是比較會持續成長,不會受市場流行造成成衰,例如以觀察植物為主的「網路菜市仔」、分享馬路趣聞的「路上觀察學院」、以及倡導不要浪費食物的食材交換社團的「剩食終結者」;流行議題則相反,利用流行的熱潮造成話題成立社團,例如紅及一時的寶可夢、costco社團、與蝦皮購物交流區等等。

當議題與受眾都確立後,社團的雛型大致就完成了,最後一步就是社團的擴張,梁廷榜也提出三個建議:

  1. 理念/版規:讓認同的人聚集並且尊重社團
  2. 互動模式:創造社員自動貼文及留言,產生互動進而增加觸及
  3. 內容價值:帶來有價值的資訊,滿足社員目標需求

做最重要的事 就是創造影響力

一旦這三項規則確立,基本上就能帶動社團的貼文流量,觸及更多的人。梁廷榜強調,社團的經營,最主要的宗旨就是透過網路去媒合某件事,造成互動與影響,除此之外,例如自媒體、痞客幫的平台投稿、論壇與ptt的社群投稿,或是與共同理念或專業人士合作的互惠合作,也能增加社團的推廣與曝光度,讓社團能再進一步突破規模。

梁廷榜回憶,當初初出茅廬,只覺得網路是一個市場,突然成為社團的管理者,要想梗、想內容,甚至跟粉絲作互動,在人數不高時,一度也曾經迷惘,但是他現在已經改變想法了,「做最重要的事,就是創造影響力」他表示,在社團經營術中,其實沒有什麼特別的撇步,賺錢並不是最主要的目標,產生影響力,才是永續經營的方向。

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