本文由遠流出版提供，內文出自《千禧世代，接班領導與管理革命》，感謝授權TeSA刊登。編按：每隔二十年就會有新世代的人進入職場，而這些人跟上一代在文化以及習慣上會有很大的不同，這往往會讓管理者非常抓狂，作者這裡提出4個能力，能夠有效率地管理千...

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