TeSA選書|你為什麼想創業?因為想當個不一樣的老闆

本書摘由有方文化提供,內文取自《聽說你在創業》,作者林育聖(鍵人),2019/1出版。感謝授權TeSA刊登。

「你為什麼想創業?」我常問那些認識的老闆朋友,好奇大家最初的理由是什麼。

如同面試時,會問的一句廢話一樣:「你為什麼想做這份工作。」

「因為之前老闆太爛了,覺得自己幹比較好。」

「覺得上班沒辦法做想做的事,所以想說自己出來拼看看。」

「想多賺點錢,吃別人頭路賺的錢都給老闆了,不如自己拼自己賺。」

「最後一間公司倒了,那公司的業務有六成是我一手建立起來的,當時的老闆不知道在想什麼,一下子就想跨到海外,結果資源不足,連主業務也拖垮了,我覺得很可惜,所以想把這些業務接回來做,我想當不一樣的老闆。」

「我上過很多班,覺得跟過的主管、老闆都太鳥了,心想他們這樣都可以做事,那我一定可以不一樣,所以就跳出來做了。」

「當時我看到一個市場的機會,跟老闆提,他一直機機歪歪的不肯做,我怕這機會會錯失,所以就辭職自己做了。」

「工作十二年,跟了這老闆八年,我為他打下半片江山,最後他兒子國外讀書回來,就把我換掉,我氣不過,決定自己幹,我要當個不一樣的老闆,絕不會做出這種忘恩負義的事!」

我聽過許多說法,綜合來說,都是:「想當不一樣的老闆。」

當然,我不知道他們原本的老闆是怎樣,而不一樣又是怎樣的不一樣,在一個版本的故事裡,我們永遠無法知道事實,只能感受到情緒。

如同那些青春,總愛強調做自己,說自己跟別人不一樣的叛逆期,回過頭才發現,原來我們都一樣。

說自己不一樣的人,其實是害怕被人家發現,自己其實沒那麼特別。

第一天上班,以為自己是不一樣的職場工作者,這個職場將可能因自己而改變,卻發覺勇氣不足以支撐面子,所學不足以支撐日常,只好跟著前輩學習,做跟前輩一樣的事。

久了,也漸漸跟別人一樣,好像那些孩子,小時候創意無比,經過小學後我們都是一樣的分數,不一樣的只有排名。

所以我們選擇創業,想證明自己不一樣,創一個屬於自己的事業,在市場上證明不一樣,當個不一樣的老闆,我們都不想平庸如此,還想奮力一博,過去老闆總是做了許多奇怪的決定,現在我當老闆了,我自己只做對的決定,這總該不一樣了吧。

但創了業開了公司,我們就不一樣了嗎?我們公司有跟別人不一樣嗎?

或者說,員工有覺得,你是不一樣的老闆嗎?

我們公司原本是沒有打卡的,是「真。責任制」上班時間幾點來都可以,下班幾點走都可以,工作交辦後,自己抓時間做完即可。

以創作為主的公司,我想很多人都希望能夠有自由的時間可以運用,我過去是這樣,因此我開公司也這樣做。

過了兩年,一個夥伴跟我說,沒有上下班時間,他覺得自己一直都在上班,好累,身體也出很多問題,即使六日在家也在想工作,總想趕快把工作做完。

但工作哪有做完的一天?生活哪有過完的一天?

於是他覺得自己都沒有下班,好累好累。

後來與其他人討論過後,決定增加上下班打卡,讓大家真的有打卡下班的感覺,然後下班後就不再打擾大家,上班要外出或做其他事也都是自由。

僅僅是增加打卡上下班的這個儀式,就充滿意義。

區分了上班與下班、公與私、老闆與員工。

後來我才瞭解,為什麼這世界上大多數公司,都是需要有這樣的儀式,而這件事甚至被法規規範入內,無法提供打卡資料的公司是必須開罰的,誰管你員工方便快樂開心與否。

而我所知道的老闆,每個都是假日也進辦公室處理事情,他們不打卡,怕自己超時工作被發現。

打卡上班後第一個月,在統計出缺勤時,我心裡泛起一陣酸苦。

終究,我們也打卡上下班了。跟別的公司一樣。

曾想過公司氛圍應該要很溫馨很可愛,大家就算不到一家人,也該是一群朋友,公司小,沒什麼階層,因此上至公司發展規劃財務、下至感情創傷貓狗生病,我知無不言,盡量地與大家分享生活大小事。

想當不一樣的老闆,想當自己心目中理想的老闆。

這些老闆的心中,都有一種:「當年如果我也能遇到像我這樣的老闆,就好了。」

我以為這是件很幸運的事,他們能遇到我是一件很幸運的事,這老闆親切、沒有架子、善於傾聽與溝通、充滿耐心又溫柔……我以為。

有次看到一位老闆,在臉書上發表自己的「用心良苦」,那次是看到員工上班時的小動作,於是找了員工跟他懇談一番,他寫道:「我可以選擇什麼都不說,但我還是說了,只希望能在你們未來的人生中,曾經想過有老闆願意跟你說這樣的話,這其實是機會教育,我也很怕被你們解讀成機車老闆,但有些話不說,可能你們永遠不會知道問題在哪裡。」

那篇貼文底下留言許多,有說老闆很用心,也有說老闆太費心了,更有說這老闆真好真棒。

事實上,這位老闆,一定會被當作是機車老闆的。

雖然我們都懂。

但我們怎懂員工的心情?他們只希望老闆不要管那麼多就好。

老闆做得像爹娘一樣,你以為他們會感謝你嗎?

就如同許多父母都曾想過,當年如果自己被這樣栽培就好了。

而子女其實想說的是:「我想要擁有自己的人生。」

我們想當不一樣的老闆,想開一間不一樣的公司,總覺得自己在做不一樣的事。

 

大家都不想一樣。

這點倒是,蠻一樣的。

這時代需要這樣一本書。

一本說出當責之人,他心中聲音的書。

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★ 本文特色圖片來源:有方文化
★ 責任編輯:黛比
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